Un ancien salarié, Slimane H, qui avait été licencié après avoir dénoncé une consommation régulière d’alcool de ses collègues, saisit les Prud’hommes. Le licenciement de Slimane H., de la SNCF serait-il lié à ses convictions musulmanes ? C’est du moins l’explication qui ressort de l’ex employé et de son avocat Me Antoine Fabre.
Selon lui, la SNCF l’a licencié en mars 2013 pour avoir dénoncé ses collègues qui buvait de l’alcool au travail. L’ex-employé qui était alors aiguilleur stagiaire a affirmé avoir prévenu sa hiérarchie du comportement de ses collègues et de leur consommation de l’alcool. Face à l’indifférence, l’ex employé a filmé une vidéo où l’on peut voir le danger que faisait courir la consommation d’alcool par ses collègues aiguilleurs de la Gare Saint-Lazare, des postes rappelons-le qui qui demandent une extrême vigilance pour la sécurité des usagers. L’un d’eux, va reprendre son poste, et va même faire une erreur d’aiguillage. La vidéo, diffusée par Le Point.fr en juin 2013, a fait scandale.
Il accuse également la SNCF de l’avoir « ostracisé » en raison de ses convictions religieuses musulmanes. Dès le début, cet ex employé a été la cible de moqueries en raison de sa non consommation d’alcool.
Suite à cette affaire, une enquête interne a été menée entraînant la sanction de huit cheminots par la direction. L’avocat a déposé un recours devant Conseil des Prud’hommes pour « discrimination et harcèlement moral ».
Slimane H précise que la direction avait prétexté son licenciement en invoquant l’insuffisance de ses notes à un examen interne. Mais, il explique que « chaque agent a le droit à un échec toléré ». On lui a pourtant refusé son droit de repasser cet examen déplore-t-il dans une lettre ouverte qu’il a adressé au Président de la SNCF Monsieur Guillaume Pepy.
« On demande l’annulation du licenciement car on considère qu’il est la conséquence d’une discrimination en raison de convictions religieuses » a-t-il précisé. Puisse Allah venir en aide à notre frère Slimane qui a eu le courage de dénoncer ces comportements et défendre ses valeurs musulmanes malgré le risque de perdre son emploi.
Et oui c’est toujours les musulmans qui trinquent !!! Et les autres on eu quoi !!! Une sanctions !!!!
Pffffff!!!
salam et apres ont s etonnent qu il y a des accidents du aux erreurs humaines a l alcol et cannabis ,j espere qu il obtiendra gain de cause inchallah
salamaleykoum plein de courage c est juste honteux
Salam alykoum, il a dénoncer alors qu’il n’avais même pas encore passer l’examen et donc pas definitivement embaucher, grosse erreur de ça part
Salam aleykoum cela fait plus de 10 ans que je travaille dans cette entreprise et je peux vous assurer d’une chose c’est que je n’ai jamais ressenti de racisme et je peux même vous dire que la majorité de mes collègues respectent mes convictions et apprécient notre qualités de vie c’est a dire pas d’alcool ni cigarette, etc…
salam qu’Allah facilite tout à ce jeune homme. Il est courageux et a eu raison de le faire. On ne peut pas mettre la vie des gens en danger car certains ne respectent pas le règlement. Même si il ne retoune pas à la sncf, Allah lui ouvrira une porte meilleure ailleurs. Dieu est avec les endurants! ! bon courage.
il vaut mleu prevenir que guerir
Salam pourquoi n’as t’il pas parler simplement avec ces supérieurs Pq as t il filmer ces collègues et appelé les journalistes . Il est en stage fait toi petit frère c’est comme ça partout tous des alcolos les cheminots surtout les agents de triage mais la prochaine fois occupe toi de tes affaires. Qu Allah te viennent en aide
Assalamaleykoum, le jour ou vous comprendrez que travailler ici en france est du koufr peut-etre qu’Allah nous accordera Son secours
la sécurité avant tout—-honte a ceux qui ont licencier le frére